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????一位求職者“金雞獨立”填簡歷。

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??? 昨日，廣東高校高職高專廣州科學(xué)城專場招聘會在廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，這是40多場專場招聘會中唯一一場區(qū)域性的專場。與以往招聘會企業(yè)對薪酬待遇遮遮掩掩相比，昨天多數(shù)企業(yè)這個問題都寫得清清楚楚，有企業(yè)的薪酬待遇詳細(xì)到以“分”為單位。

????高職生底薪普漲百元

????昨天的招聘會有300家企業(yè)來招聘，提供崗位5160多個，其中160家企業(yè)來自開發(fā)區(qū)。

????此次供需見面會上，企業(yè)開出的薪酬普遍在1500元~2000元之間，較往年漲了300元~500元。

????與以往專場相比，企業(yè)對薪酬待遇不再躲閃，六成以上企業(yè)明確列出薪水。一家公司甚至通過計算，周一至周五的加班費精確到7.41元/小時，周六、周日精確到9.88元/小時。

????10萬年薪成待遇“虛火”

????企業(yè)提供的薪水與高職院校畢業(yè)生的預(yù)期基本吻合。一位畢業(yè)生認(rèn)為1500元左右已是正常水準(zhǔn)，不過還是需要單位提供住宿才能維持生存。

????高職高專專場招聘，招聘單位所能提供的薪水并不高。不過，一家信息技術(shù)公司招聘“電話銷售”，誘人的條件是“年薪10萬~30萬”。深圳一家資訊公司招聘營銷顧問，則標(biāo)出“底薪+提成，年薪12萬以上，年終還有獎金”。但招聘人員說，這樣的收入并非人人能拿到。

????不過，這些高新企業(yè)攤位前仍舊門可羅雀。除職位是營銷類，工作壓力大畢業(yè)生擔(dān)心難以承受外，也有學(xué)生表示，這樣的年薪只是吸引眼球，對自己并沒有實際的意義，是待遇“虛火”。