????面對連日來的持續高溫天氣，各地紛紛出臺了許多防暑降溫措施。對于在酷暑中煎熬的人們來說，這無疑是一份特別的“清涼劑”，增添了一絲涼意。

????驕陽似火，卻還有許多人揮汗勞作堅守崗位。他們或是冒著高溫在道路上指揮交通，或是頂著烈日在工地上施工作業，在公交車上把好方向……他們用自己的堅守，換回了城市的正常有序運轉。令人欣喜的是，為應對高溫天氣，相關部門紛紛行動，各司其職做好防暑降溫準備工作。各級組織領導干部深入到工廠、工地、車間生產一線，看望堅守在一線崗位的建設者，為他們送去夏令用品；為確保居民高溫時節，供電部門調整運行方式，供水部門制訂了供水應急預案……可以說，這些對勞動者和百姓的“高溫關懷”，如同一劑劑“清涼劑”，體現了政府和各級組織以人為本的理念。

????但是，我們也應看到，應對高溫我們還有許多工作需要完善，尤其是在高溫一線的工作者更需關懷。由于受經濟條件制約，缺乏降溫設備的農民工兄弟，在高溫天氣下難免受傷害；在一線的各行各業工作者，或多或少存在一些困難、急需幫助?；膺@些高溫帶來的問題，一方面需要我們繼續加大高溫關懷的力度，另一方面需要我們職能部門采取的種種關懷措施制度化：遇到高溫天氣，有關部門應主動深入高溫天氣下堅守崗位的各行各業工作人員當中，了解他們的所需所求，在生活上給予更多幫扶；企業要主動制定高溫防暑勞動用工制度，如實行錯時上班制，改善勞動保障條件；一些高溫的工作崗位應根據天氣情況，適當縮短工作時間。其實，只要我們堅持下來，將這些事關百姓生活的事情做好做實，在熱浪中作業的人們也會體會到“涼爽”。