我市開展“窗口部門百名科長大評議”活動，旨在切實解決機關干部作風不實，甚至不作為、慢作為、亂作為等問題，深受百姓群眾歡迎。

早不自危，必定“下課”。現在這個社會，阿諛奉承、拍馬溜須沒有真本事，沒有真能耐，是混不下去的。被評“不滿意”的科長將“下課”。

　　近年來，一些部門在工作推進中出題多、解題少，提問題多、解決問題辦法少，什么事情都要市領導層面協調，什么事情都不愿意承擔責任，嚴重影響工作成效。科長們若能從這幾點現實問題中去省悟和領會，并樹立高度的危機和自律意識，主動分擔領導責任的敬業意識好、工作能力強、解決問題辦法多之優點。切實做到不讓工作脫節、確保環環相扣不掉鏈，領導布置任務按時清，身先士卒垂模范。保持上情下達、下情上傳的良好態勢。這才是一名合格的科長。

　　為“官”一任，造福一方。經營好自己的“責任田”，勤除草、巧施肥，識“農”時，必將迎來碩果累累的豐收日。你的辛勞，必將為我市打造區域性樞紐城市、西江黃金水道中心城市和承接產業轉移示范基地，實現我市經濟社會又好又快發展做出新貢獻！

這樣合格的科長不會“下課”。