資料圖片：暫行規(guī)定指出，礦山企業(yè)井下作業(yè)人員有權(quán)在無礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)，逐級匯報(bào)后拒絕下井。

■領(lǐng)導(dǎo)不履行下井職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重將責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)

■領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況每月上報(bào)，并向職工公布接受監(jiān)督

■下井領(lǐng)導(dǎo)須填寫帶班記錄，以存檔備查

■領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井后，礦工可申請?zhí)崆吧畽?quán)

國家安監(jiān)總局25日在其官方網(wǎng)站全文公布《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定》，公開征求意見。規(guī)定指出，礦山企業(yè)井下作業(yè)人員有權(quán)在無礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)，逐級匯報(bào)后拒絕下井。

規(guī)定指出，礦山企業(yè)未按規(guī)定建立健全礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度或者未制定礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計(jì)劃的，給予警告，并處3萬元的罰款；對其主要負(fù)責(zé)人給予警告，并處1萬元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證，責(zé)令停產(chǎn)整頓。

規(guī)定指出，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，制定領(lǐng)導(dǎo)下井帶班考核獎(jiǎng)懲辦法和月度計(jì)劃，建立完善領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案。礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本單位領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計(jì)劃報(bào)縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并在本單位網(wǎng)站、辦公樓、職工宿舍及礦井井口予以公告，接受監(jiān)督。

規(guī)定明確，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每月5日前將上一月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況的考核結(jié)果向?qū)ζ湄?fù)有直接監(jiān)管責(zé)任的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級單位報(bào)告。同時(shí)，向單位全體職工公布，接受監(jiān)督。