??? 如果沒有專門規(guī)定,企業(yè)主可在征詢員工代表的意見后,安排本企業(yè)員工的休假時段。這種安排需要至少提前2個月“張榜公示”。
??? 至于具體休假日期,在沒有相關規(guī)定的情況下,也是由企業(yè)主通過征詢員工代表的意見來決定,具體日期需要提前至少一個月通知到每個員工。除非發(fā)生特殊情況,否則企業(yè)主或員工在休假前一個月內(nèi)不得改動休假安排。
