????為傳遞工行正能量，構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化，工行梧州分行以工總行第四屆“感動工行”評選活動為契機，組織廣大員工認真學習該行大堂經(jīng)理周宗強等入圍總行30名候選人的先進事跡，激發(fā)員工正能量，促進廣大員工為全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展添磚加瓦。

????該行積極營造“人人皆知，個個參與”的良好活動氛圍。從實際出發(fā)，采取班前“晨會”、碰頭討論等多種形式，組織每位員工認真學習候選人事跡，并發(fā)動員工在認真學習候選人事跡的基礎(chǔ)上，分別對感動員工的候選人給予“點贊”、“評論”，進入投票頁面推選10名候選人，并留下“感動心語”，迅速做好宣傳發(fā)動參與工作，用身邊的感動鼓舞身邊的人，使投票活動成為員工自我教育、自我激勵的過程。（何得銘）