陳輝光（左三）利用工間休息時間向工友傳達自治區(qū)第十一次黨代會精神。劉遠標/攝

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陳輝光（居中者）細心指導工友如何按照圖紙設計開裁材料。 劉遠標/攝

????何杰鋒/文

????只有初中畢業(yè)文化的陳輝光，依靠個人努力，當上藤縣金茂鈦業(yè)有限公司平政運營中心鈦白廠設備主管，成為企業(yè)中的技術能手，是工友眼中的技術大拿，更獲得梧州市、全國五一勞動獎章，并先后被選為市人大代表、自治區(qū)黨代會代表。

????從學徒工默默干起

????1989年初，年僅19歲的陳輝光，來到廣州番禺鳳山水泥廠打工，一干就是17年。

????陳輝光先是在機電車間當冷焊學徒工。雖然學徒工月工資只有兩三百元，但陳輝光干得很起勁。“自己文化水平低，能有機會跟師傅學手藝已經(jīng)很滿足了，哪敢計較工資的高低。”想起當學徒工的日子，陳輝光還是一臉滿足。勤懇樸實、手眼靈活的陳輝光一邊把學徒該干的活做得妥妥帖帖，一邊謹記師傅教的每一個技術要領，反復練習。有時下班了，他還利用廢料多練習一兩遍，直到自己滿意為止。經(jīng)過三年的磨煉，陳輝光終于可以獨立作業(yè)了，他的師傅、機電車間主任杜灌宏把他提拔為冷作班班長，讓他帶領10多人負責全廠的機電維修。

????從2000年開始，他帶領一班工友，負責整間水泥廠設備年終大修和平時的突擊維修，確保各種設備的正常運轉，為全廠穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)和安全生產(chǎn)立下了汗馬功勞。陳輝光在廠里正干得如魚得水時，隨著廣東產(chǎn)業(yè)轉移，關停并轉移一批高能耗、高污染工廠，鳳山水泥廠也在關停之列。2005年底，身懷一身機電安裝和維修技術的他黯然回到廣西容縣老家。

????技術過硬連獲重用

????剛回到家鄉(xiāng)第三天，陳輝光聽朋友說藤縣金茂鈦業(yè)有限公司正在不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，需要招聘機電維修工，便匆匆前去應聘。面試當天，公司安排他到濛江永豐廠，幫助永豐廠生產(chǎn)設備的年終大檢修。陳輝光不談待遇，在永豐廠奮戰(zhàn)20多日，剛完成大修工作，他就被公司正式聘為機械師，并安排到正在安裝設備的平政運營中心協(xié)助設備安裝工作。

????“陳輝光技術熟練，對沒接觸過的機械設備安裝，一點就明，所以他到平政運營中心上班才3天，我就讓他帶一個10個工人的安裝班。”時任平政運營中心設備部長的張成健對這個老搭檔當時的情況歷歷在目。

????剛進平政運營中心，陳輝光帶領工人負責安裝水洗刮片槽，按設計要求，利用聚丙板材料，需7個人干一個月才能完成一個，他提出改用鐵襯玻璃鋼，只需4個人10天就可以完成一個，縮短了一半多工時，得到了公司負責人的肯定。剛入廠半年，陳輝光就被提拔為廠安裝隊隊長。

????在平政運營中心新設備安裝時，來自河南的專業(yè)設備安裝隊對一個槽錐底的安裝不敢下手裁料，這個槽錐底設計為對稱兩面方、兩面圓，技術要求精細，難度較大。陳輝光詳細研究了圖紙，親自在鋼板上畫好樣，一次開裁、焊接成型，河南安裝隊的隊長不禁對他豎起了大拇指，贊嘆：“想不到廠里還有這樣的技術能人”。事實上，在設備供應商派來技術人員安裝設備時，陳輝光帶領的安裝隊，既做輔助工作，又是技術監(jiān)督，對不合理的地方，陳輝光以他獨到的眼光和技術經(jīng)驗，提出改進意見。

????很快，陳輝光就被提拔為金茂公司平政運營中心鈦白廠設備副廠長。

????無私傳授幫扶工友

????金茂鈦業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)鈦白粉為主，兼產(chǎn)工業(yè)硫酸、氧化鐵等綜合類化工循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)。公司采用大型設備和先進工藝建設新廠和擴大生產(chǎn)，使用的設備很多，技術參數(shù)相對也高，為此，公司成立了平政運營中心設備部制作班，由陳輝光擔任主管。

????制作班在他的帶領下，不但自行設計制作了大量急需的設備和維修零部件，還在制作班設立了設備創(chuàng)新小組，圍繞節(jié)能環(huán)保這個生產(chǎn)重心，對原有各種設備進行技術改造。制作班通過對煤氣站造氣系統(tǒng)的設備技改，每噸鈦白粉煤耗（標煤）由2014年的473公斤降至2015年的430公斤，每噸鈦白粉節(jié)約43公斤，全年節(jié)約標煤1806噸，約160多萬元，減少處理硫化物氣體約60噸∕年。同時，制作班每年需要制造自行設計的設備達到100萬元以上，減少了成套設備的采購，節(jié)約企業(yè)支出。

????為此，陳輝光在2012、2014年先后獲得梧州市、全國五一勞動獎章，2016年被選舉為市人大代表、自治區(qū)第十一次黨代會代表，梧州市總工會還在金茂公司成立了陳輝光勞模創(chuàng)新工作室。

????陳輝光對每一位新來制作班的工友都悉心指導，不管有無基礎，都表現(xiàn)出極大的耐心。5年前，在縣百貨公司下崗的李偉良來到金茂公司應聘，被安排到制作班，當時他已42歲，對從頭學習機械維修技術自己也沒有信心。在陳輝光的手把手指導下，現(xiàn)在已成為制作班的技術骨干。與李偉良說起陳輝光，他只有不斷的贊嘆和感激。

????“想起當年在水泥廠的學習和工作經(jīng)歷，我要是沒有杜灌宏師傅的無私傳授，也不會有今天”，陳輝光質樸的話，道出了他視每一位工友為兄弟的初心，“如果每一位工友都掌握了一門技藝，起碼可以找到一份相對穩(wěn)定的工作，對他們的家庭來說，就意味著有一份穩(wěn)定的收入來源，就可以過上穩(wěn)定的生活。”這是陳輝光的心聲。