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“一把手”上臺“應(yīng)考”
?藤縣開展“亮承諾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”訪談直播活動
2020-05-20 10:34    梧州零距離網(wǎng)-梧州日報   黃群禮

梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 “請問張局長,針對全縣當(dāng)前的農(nóng)村義務(wù)教育階段師資力量不足的教育狀況,教育局將怎樣補(bǔ)足這方面的師資力量?”

“今年將通過直接面試招聘、特崗教師招聘、面向社會公開考試招聘等方式,招聘義務(wù)階段教師419名,用來補(bǔ)齊補(bǔ)足農(nóng)村義務(wù)教育階段教師的短缺。”

藤縣教育局局長張光岳的回答,讓現(xiàn)場的嘉賓很滿意。

一問一答,是訪談直播活動的一個鏡頭,又是藤縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門“一把手”必須面對的“考題”。5月19日,由藤縣作風(fēng)興市辦組織的“亮承諾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”訪談直播活動在縣融媒體中心啟動,該縣教育局、發(fā)改局、工信局的“一把手”第一批“應(yīng)考”。按照活動規(guī)則,每個單位的“一把手”首先上臺作述職亮承諾,接著接受應(yīng)邀參加現(xiàn)場訪談直播活動的人大代表、政協(xié)委員、部門單位代表等嘉賓以及群眾留言的提問,解答嘉賓和群眾提出的群眾最關(guān)切、社會最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,現(xiàn)場作出公開承諾。

訪談直播活動,是藤縣縣委不折不扣落實(shí)作風(fēng)興市工作要求而創(chuàng)設(shè)的載體之一,目的在于營造以上率下,擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍,引領(lǐng)全縣黨員干部干在一線、敢干善成,切實(shí)服務(wù)和保障民生,提升群眾的參與感、獲得感和幸福感。據(jù)悉,“亮承諾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”訪談直播活動將持續(xù)到今年6月底,藤縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和9個縣直部門將分批“應(yīng)考”。 (黃群禮)

編輯:黃東瑩

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