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企業生產有序 就業形勢穩定
蒼梧縣多舉措助工人返崗復工
時間:2022-03-04 來源:梧州零距離網-梧州日報 作者:明柳霞 編輯:陳虹熹

梧州零距離網-梧州日報訊  今年以來,蒼梧縣通過搭建平臺送崗位、精準培訓送技能、組織返崗送服務、穩崗留工送政策、精準培訓送技能、維護權益送保障的“五送”措施,切實做好工人返崗復工服務保障工作,確保企業生產有序,就業形勢穩定。

搭建平臺送崗位。蒼梧縣為群眾搭建線上線下求職平臺,線上創新推出“碼上求職、碼上培訓、碼上就業”專項暖心服務,求職者掃描二維碼登記求職信息,工作人員通過短信、電話等方式推薦就業;線下為企業和群眾搭建供需對接平臺,在春節期間舉辦了2場招聘會,活動累計進場企業30家,提供5095個崗位,進場人數3100人,達成意向90人,發放各類就業宣傳資料約3200份。

組織返崗送服務。蒼梧縣開展2022年春運工人返鄉返崗務工“點對點”服務保障工作,共組織369名返崗農民工免費乘坐專車直達佛山、廣州等地,幫助工人有序安全快捷到崗就業,幫助企業快速復工復產。

穩崗留工送政策。為確保本地企業復工復產穩崗用工,蒼梧縣主動為企業提供就業社保政策服務,積極落實階段性降低失業、工傷保險費率和就業補貼等政策,促進本地企業以崗留工、以薪留工。截至2022年1月底,該縣失業保險累計減征67.79萬元,工傷保險累計減征7.6萬元,惠及781家參保單位。

精準培訓送技能。蒼梧縣積極舉辦職業技能培訓班,提升脫貧人口能力素質和職業技能水平,實現農村勞動力從體力型向技能型轉變,3月份將舉辦六堡茶種植技藝、茶評員等培訓班。

維護權益送保障。蒼梧縣嚴厲打擊欠薪違法行為,切實維護農民工等勞動者勞動報酬權益,目前已檢查20個單位,有效規范了施工企業用工行為。 (明柳霞)

 

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