梧州零距離網-梧州日報記者 紀榮蘭 通訊員 凌云燕 李桔云

就業一頭連著宏觀大局，一頭連著萬家燈火。

今年以來，我市著力保障困難群眾基本生活，做好高校畢業生、農民工、脫貧戶等重點群體就業工作，完善促進創業政策，為創業提供更有利的條件，為青年搭建更廣闊的舞臺，采取多種措施及時幫扶就業困難居民，幫助他們提升技能，樹立自信。

全方位助力畢業生就業創業

“當時馬上就要畢業，我心里比較著急，便在梧州市人社局舉辦的招聘大會現場提交了簡歷，經過面試，短短兩個星期內，我就順利入職了。”如今在梧州市醫路培訓學校有限公司工作的高校畢業生唐雪莉開心地說道。

資金補貼支持、導師全程輔導、聯動資源優化服務……今年以來，我市多措并舉開展高校畢業生就業服務工作，同時加大對高校畢業生自主創業的支持力度，通過完善政策措施，幫助他們釋放創業熱情、啟航青春夢想。

據悉，市人社局以政策公告、發放政策資料、微信群發信息等多種形式，匯總發布我市畢業生就業創業政策清單，面向我市8000多名高校應屆畢業生開展就業創業政策宣傳；精心組織我市企事業單位1378家以“線上為主、線下為輔”的形式，舉辦各類主題招聘活動共25場，發布崗位48724個。此外，我市加大創新創業政策落實力度，對有創業意愿的畢業生提供“一對一”創業指導服務，落實開業指導、融資服務、創業擔保貸款等政策支持，截至目前，已接收128名就業困難高校畢業生需求申請，并匹配提供相應的就業工作崗位。

多措并舉促進重點群體就業

8月15日上午，龍圩區人社局、龍圩鎮和新地鎮舉辦服務廣西翅冀鋼鐵有限公司“點對點”送工啟動儀式，并于當天組織30多名雨露計劃中職高職畢業生、未就業的脫貧人員到廣西翅冀鋼鐵有限公司面試。

自了解到該公司大量的用工需求以來，龍圩區人社局與各鎮全面發力宣傳，與幫扶脫貧人口就業增收工作有效結合起來，通過77個村（社區）微信公眾號、制作翅冀用工信息小冊子5000多份、脫貧人口251就業幫扶行動、現場招聘會等多種措施，全面發動幫扶干部、村干部等一對一、面對面大力宣傳。該區共送工180多人，入職138人。

今年以來，我市積極開展“春風行動”專項活動，為企業和勞動者搭建供需對接平臺，穩定農村勞動力外出務工規模，為更多務工人員提供就業幫扶，促進返鄉務工人員、高校畢業生等重點群體留梧就業，滿足我市領航企業、重點產業企業等各種企業用工需求。活動期間，全市線上線下共組織開展327場招聘會，其中線上活動197場、線下專場招聘130場，共組織企業進場數2651家次，提供崗位信息230987個次。

竭力推進勞務協作聯動機制，合力拓展協作雙方緊密聯系的就業渠道，是我市穩住就業聯動總體局勢的一項舉措。今年4月份，我市與廣西百色、河池、來賓、賀州，以及貴州畢節、云南昭通等地市結對開展勞務協作。截至7月底，梧州市本級及各縣（市、區）與結對市、縣共對接68次，輸出地提供有意愿到輸入地務工1909人，輸入地提供用工企業1303個（次），輸入地提供就業崗位92845個（次），共聯合召開線下現場招聘會17場、遠程在線招聘會2場，組織進場應聘14518人。

“人社部門送來的政策真是太好了，吸納脫貧勞動力的企業能夠享受政策補貼，這不僅解決了企業的用工問題，還能有效減輕企業的成本。”梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司相關負責人說道。2022年以來，市人社部門為該公司發放吸納脫貧勞動力社保補貼37.61萬元、帶動就業補貼14萬元。

市場主體穩，經濟和就業才能穩。市人社部門結合實際加大助企紓困力度，幫助他們恢復活力，在吸納就業上繼續當好“主角”，努力穩定本地和外來務工人員就業，并深入各園區重點企業貫徹實行送政策、送補貼、送服務的“三送服務”模式。據統計，今年1至7月，市本級共發放中小微企業吸納高校畢業生社保補貼、企業吸納脫貧勞動力（含監測幫扶對象）社會保險補貼等各類援企惠民補貼333.24萬元，共惠及45家（次）企業3084人次。