梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 吳艷虹 通訊員 黃弋寧 廖敬生）近年來，萬秀區(qū)將創(chuàng)新網(wǎng)格化社會治理機制工作納入城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展總體規(guī)劃，以打造智慧平安網(wǎng)格為目標，科學創(chuàng)新“1+1+4+3”全要素網(wǎng)格化社會治理模式，讓“黨建引領+大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理機制落地生根，轄區(qū)群眾安全感在全區(qū)111個縣（市、區(qū)）中排名持續(xù)穩(wěn)居前列。

據(jù)了解，近年來，萬秀區(qū)探索推行“黨建+網(wǎng)格+信息化”基層社會治理模式，將轄區(qū)科學劃分為449個標準網(wǎng)格1515個微網(wǎng)格，設置網(wǎng)格便民驛站，進一步健全“兩類”（綜合網(wǎng)格、專屬網(wǎng)格）“兩級”（標準網(wǎng)格、微網(wǎng)格）網(wǎng)格體系。通過“微網(wǎng)格”精準聯(lián)結(jié)布網(wǎng)，補強社會治理聯(lián)動機制和矛盾糾紛多元化解機制，實行“一站式矛盾糾紛化解”，推動矛盾糾紛就地調(diào)解，將基層社會治理“千條線”納入“一張網(wǎng)”。

今年，萬秀區(qū)又按照“三個一”總體思路，率先在全市研發(fā)建設了全區(qū)統(tǒng)一的網(wǎng)格化社會治理智能應用平臺，以區(qū)綜治中心為中樞，構(gòu)建三級網(wǎng)格化社會治理運行架構(gòu)和責任體制，形成八個閉環(huán)流程處置工作機制，讓“人事格中走，數(shù)據(jù)線上跑”，全面提高網(wǎng)格和社會治理信息化整體水平。

同時，萬秀區(qū)還探索以房屋找人模式，網(wǎng)格員入戶采集信息，上傳系統(tǒng)，形成標準數(shù)據(jù)庫，并分門別類、及時分派，巡辦分離的模式大大提高了網(wǎng)格信息處理的及時性、有效性。今年以來，該區(qū)在31個社區(qū)全覆蓋建立“預警微信群”“網(wǎng)格便民驛站”，實現(xiàn)“網(wǎng)格呼叫、黨員先到轄區(qū)”，網(wǎng)格信息員上傳采集戶數(shù)11.7萬多戶、人員25.5萬多名，反映社情民意信息75條，排查治安及安全隱患587處，預防了18起群體性事件的發(fā)生，轄區(qū)刑事案件立案數(shù)也實現(xiàn)同比下降13.9%、破案同比上升35.39%。

萬秀區(qū)還依托全區(qū)網(wǎng)格化社會治理智能應用平臺，實現(xiàn)對網(wǎng)格員全天候、全過程軌跡查詢和管理考核。同步成立公安警用無人機中隊開展巡查。新冠肺炎疫情防控期間，該平臺與公安等加強數(shù)據(jù)融合互通，通過實施“智慧社區(qū)+數(shù)字鄉(xiāng)村技術(shù)系統(tǒng)”工程，可及時制止想要外出的隔離人員，實現(xiàn)防疫“智慧化”。

為推動社會力量廣泛參與基層社會治理，今年萬秀區(qū)構(gòu)建起“五個一”工作體系，推動建立專職網(wǎng)格巡查員為主體，兼職網(wǎng)格員為補充，老黨員、老干部、志愿者等社會力量積極參與的“1+1+N”網(wǎng)格治理實體化力量，目前已組建起3支網(wǎng)格隊伍，配備了720名專（兼）職網(wǎng)格員，發(fā)展輔助力量300余名。