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多舉措激發產業工人活力動力效力
南方電網超高壓梧州局推進產業工人隊伍建設改革成效顯著
時間:2023-07-20 來源:梧州零距離網-梧州日報 作者:宋君林 全靜莉 編輯:陳虹熹

梧州零距離網-梧州日報訊  近年來,中國南方電網有限責任公司超高壓輸電公司梧州局(以下簡稱“南方電網超高壓梧州局”)作為自治區推進產業工人隊伍建設改革首批試點單位,持續優化創新體系、培訓體系、薪酬體系、榮譽體系建設,多舉措激發產業工人活力、動力、效力,充分彰顯了國企在產業工人隊伍建設改革中的示范帶頭作用。自推進產業工人隊伍建設改革以來,南方電網超高壓梧州局的職工素質和專業技能得到大幅度提升,現有職工274人,技能人員占60%,高技能人員從90人提高至132人,增長47%。

在職工思想引領上取得新成效。南方電網超高壓梧州局成立產業工人隊伍建設改革工作領導小組,加大在產業工人隊伍中發展黨員的力度,把技術能手、青年專家、優秀工人吸收到黨員隊伍中來,目前產業工人黨員比例達32%。在勞模工匠精神引領下,2022年,南方電網超高壓梧州局涌現一大批先進模范人物,其中,有廣西工匠、廣西五一勞動獎章獲得者黃學能,以及梧州工匠全浩、梧州市勞動模范李先寧等。

在職工成長成才上實現新突破。南方電網超高壓梧州局切實推進職工職業發展行動計劃,為每一名職工設立“學習地圖”的同時,加大對職工技術創新的支持和投入力度,建成黃學能、宋永佳、全浩三個勞模和工匠人才創新工作室等。截至目前,三個工作室獲國家授權發明專利28項,獲省部級及以上成果獎14項次。

實施暖心服務,提升職工幸福感。南方電網超高壓梧州局按季度開展“工會主席接待日”活動,以“有求必應”為目標解決職工訴求,今年累計解決職工訴求28項,并持續改善職工生產生活條件,定期舉辦各種體育賽事和文化娛樂活動,豐富職工文化生活。

(宋君林 全靜莉)


 

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