梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 近年來，中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司超高壓輸電公司梧州局（以下簡稱“南方電網(wǎng)超高壓梧州局”）作為自治區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革首批試點單位，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新體系、培訓(xùn)體系、薪酬體系、榮譽體系建設(shè)，多舉措激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人活力、動力、效力，充分彰顯了國企在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的示范帶頭作用。自推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革以來，南方電網(wǎng)超高壓梧州局的職工素質(zhì)和專業(yè)技能得到大幅度提升，現(xiàn)有職工274人，技能人員占60%，高技能人員從90人提高至132人，增長47%。
在職工思想引領(lǐng)上取得新成效。南方電網(wǎng)超高壓梧州局成立產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中發(fā)展黨員的力度，把技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到黨員隊伍中來，目前產(chǎn)業(yè)工人黨員比例達32%。在勞模工匠精神引領(lǐng)下，2022年，南方電網(wǎng)超高壓梧州局涌現(xiàn)一大批先進模范人物，其中，有廣西工匠、廣西五一勞動獎?wù)芦@得者黃學(xué)能，以及梧州工匠全浩、梧州市勞動模范李先寧等。
在職工成長成才上實現(xiàn)新突破。南方電網(wǎng)超高壓梧州局切實推進職工職業(yè)發(fā)展行動計劃，為每一名職工設(shè)立“學(xué)習(xí)地圖”的同時，加大對職工技術(shù)創(chuàng)新的支持和投入力度，建成黃學(xué)能、宋永佳、全浩三個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等。截至目前，三個工作室獲國家授權(quán)發(fā)明專利28項，獲省部級及以上成果獎14項次。
實施暖心服務(wù)，提升職工幸福感。南方電網(wǎng)超高壓梧州局按季度開展“工會主席接待日”活動，以“有求必應(yīng)”為目標(biāo)解決職工訴求，今年累計解決職工訴求28項，并持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，定期舉辦各種體育賽事和文化娛樂活動，豐富職工文化生活。
（宋君林 全靜莉）
