近年來，我市堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極深化基層治理，防范化解糾紛矛盾，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。全市社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，今年前三季度群眾安全感達(dá)98.36%。
小網(wǎng)格服務(wù)大民生
近年來，我市深入推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格化+信息化”工作，充實(shí)網(wǎng)格服務(wù)管理力量，做實(shí)做優(yōu)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化服務(wù)管理。全市共劃分6000多個(gè)網(wǎng)格，配備專兼職網(wǎng)格員6700多名；大力推進(jìn)網(wǎng)格劃分科學(xué)化、組織設(shè)置規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、職責(zé)定位明晰化、運(yùn)行管理常態(tài)化、基礎(chǔ)保障制度化，把網(wǎng)格打造成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的第一陣地。
黃瀟云是萬(wàn)秀區(qū)夏郢鎮(zhèn)從事綜治工作的網(wǎng)格員。開展“紅袖章”“網(wǎng)格員”“志愿者”巡邏活動(dòng)，是她的工作常態(tài)。此外，她還參與排查化解矛盾糾紛、“毒駕”排查等專項(xiàng)行動(dòng)。近三年來，黃瀟云參與排查化解各類糾紛400余件，調(diào)解辦結(jié)率達(dá)100%。
開展平安建設(shè)宣傳，同樣是網(wǎng)格員一項(xiàng)重要工作。網(wǎng)格員常態(tài)化開展掃黑除惡、防電信詐騙、防溺水、禁毒等法治宣傳，堅(jiān)持以案說法，引導(dǎo)群眾學(xué)法、知法、守法、用法，提升群眾遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的意識(shí)。
構(gòu)建群防群治嚴(yán)密防線
近日，自治區(qū)黨委政法委通報(bào)表?yè)P(yáng)2023年群防群治工作表現(xiàn)突出集體、個(gè)人和優(yōu)秀網(wǎng)格員。其中，我市7個(gè)集體和28名個(gè)人獲此殊榮。蒼梧縣獅寨鎮(zhèn)政府干部黎陽(yáng)坤名列其中。
長(zhǎng)期以來，黎陽(yáng)坤致力于社會(huì)治安維護(hù)和矛盾糾紛化解，組織和指導(dǎo)轄區(qū)居民參與群防群治活動(dòng)。在動(dòng)員安裝注冊(cè)國(guó)家反詐中心APP工作中，2022年、2023年獅寨鎮(zhèn)均率先完成全年任務(wù)，排名全縣第一。在他和同事們的努力下，獅寨鎮(zhèn)近五年均被評(píng)為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2022年以來，我市開展以“六無”（無黑惡勢(shì)力、無毒害、無邪教、無刑事治安案事件、無群體性事件、無失信被執(zhí)行人）為主要內(nèi)容的平安村（社區(qū)）建設(shè)活動(dòng)，激發(fā)群眾參與自治內(nèi)生動(dòng)力，打造共治共建共享社會(huì)治理格局。在建設(shè)過程中，我市組織村（社區(qū)）警務(wù)助理、治安聯(lián)防隊(duì)、長(zhǎng)安義工、騎樓大媽、義警等群防群治隊(duì)伍，加強(qiáng)村（社區(qū)）社會(huì)治安常態(tài)化巡防，營(yíng)造良好社會(huì)治安環(huán)境。全市涌現(xiàn)出一批“六無”平安村（社區(qū)）。
開展矛盾糾紛源頭治理
我市注重推進(jìn)矛盾糾紛源頭防范、多元化解；全面推廣矛盾糾紛排查化解“三二一一”工作機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)矛盾糾紛精準(zhǔn)排查、精細(xì)化解，第二季度全市矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處率95.92%，排全區(qū)第二，第三季度矛盾糾紛或社會(huì)治安問題有效處理率排全區(qū)第四，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層，解決在前端。
近年來，我市積極探索法治護(hù)航六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑，成立全區(qū)第一家專業(yè)性、行業(yè)性涉茶糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，建立涉六堡茶土地流轉(zhuǎn)行政爭(zhēng)議快速調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制和社保繳費(fèi)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處機(jī)制等，妥善解決茶園林權(quán)糾紛、涉土地流轉(zhuǎn)、社保繳費(fèi)爭(zhēng)議等法律問題，為六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程各環(huán)節(jié)提供法律服務(wù)。2022年以來，全市調(diào)解涉茶矛盾糾紛57件，調(diào)解行政爭(zhēng)議案件3件，為茶企及群眾避免經(jīng)濟(jì)損失3200余萬(wàn)元。
我市打造并擦亮“首席法律咨詢專家制度”國(guó)字號(hào)品牌，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、專家會(huì)診、首席把脈、公眾參與”的“六位一體”模式，重點(diǎn)服務(wù)重大公共決策論證、重大法律風(fēng)險(xiǎn)防控、重大矛盾糾紛調(diào)處、重大信訪積案化解。2023年全國(guó)首席法律咨詢專家工作會(huì)議在南寧市召開，梧州市作為發(fā)軔地在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，賦予了首席法律咨詢專家制度“梧州樣本”品牌。
此外，我市以“一社區(qū)一心理咨詢師”為抓手，探索構(gòu)建社會(huì)心理服務(wù)體系，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)，助力矛盾糾紛防范化解，夯實(shí)平安建設(shè)基礎(chǔ)。2019年以來，先后開展社區(qū)心理疏導(dǎo)服務(wù)3600多人次，介入18起心理干預(yù)事件，對(duì)1300多名涉事人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)服務(wù)，有效防止次生問題的發(fā)生。 （余祥鵬）
