梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊（記者 姚藍(lán)婷 通訊員 凌云燕）就業(yè)關(guān)系到每一位勞動(dòng)者的權(quán)益、關(guān)系到每一個(gè)家庭的幸福。目前及未來(lái)的就業(yè)趨勢(shì)會(huì)如何？如何推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)？記者向市人力資源和社會(huì)保障局了解情況。
今年以來(lái)，市人社部門聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)，大力實(shí)施就業(yè)社保惠民工程，在“精準(zhǔn)”上下功夫，強(qiáng)化供需匹配，開展金牌就業(yè)管家服務(wù)，積極開展2024年春風(fēng)行動(dòng)“黨建惠民生·就業(yè)直通車”活動(dòng)，全年計(jì)劃舉辦400場(chǎng)招聘會(huì)，提供4萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位；強(qiáng)化兜底幫扶，全年開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位不低于600個(gè)，用于安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員；強(qiáng)化政策引導(dǎo)，落實(shí)中小微企業(yè)吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)惠企政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生等就業(yè)重點(diǎn)群體就業(yè)300人；強(qiáng)化崗位挖掘，依托現(xiàn)有資源，加快市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，全面打造金牌就業(yè)管家“家門口”服務(wù)站，開發(fā)一批公益性崗位，不斷充實(shí)基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍；強(qiáng)化青年支持，在全區(qū)率先推行“崗位+培訓(xùn)+送工”就業(yè)技能培訓(xùn)新模式，鼓勵(lì)企校以共建公共實(shí)訓(xùn)基地、合辦訂單班等模式精準(zhǔn)提升求職人員就業(yè)技能，全面推進(jìn)校企“產(chǎn)教融合”向縱深發(fā)展。
穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的系列有力有效舉措，為我市廣大勞動(dòng)者提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。據(jù)悉，今年年初，我市企業(yè)在公共就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)發(fā)布崗位需求12325個(gè)，企業(yè)用工需求增長(zhǎng)，部分企業(yè)在一季度增開生產(chǎn)線，如粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)某電子企業(yè)，因訂單增加擴(kuò)產(chǎn)5條生產(chǎn)線，至少增加用工1000人。
從數(shù)據(jù)看，企業(yè)提供的就業(yè)崗位越來(lái)越多，那求職者如何找到心儀工作？據(jù)介紹，求職者可通過(guò)我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、“廣西就業(yè)”小程序、“梧州人社”公眾號(hào)、“梧州就業(yè)”視頻號(hào)、各級(jí)人社部門舉辦的招聘會(huì)等了解到最新的崗位信息。此外，人社部門還會(huì)適時(shí)舉辦“直播帶崗”活動(dòng)，用直播的方式，為求職者和用工企業(yè)搭建線上交流平臺(tái)。
此外，記者了解到，近年來(lái)，立足外部環(huán)境變化和就業(yè)形勢(shì)需要，新就業(yè)形態(tài)不斷成長(zhǎng)壯大，一些勞動(dòng)者更愿意從事靈活性、自主性高的工作，薪酬、工作時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容的約定呈現(xiàn)更加靈活化的特征。
在新就業(yè)形態(tài)下，我市部分企業(yè)也考慮到員工照顧家庭、教育子女的需求，做出相應(yīng)的調(diào)整，特設(shè)上班時(shí)間相對(duì)靈活的生產(chǎn)線，受到求職者歡迎。例如，梧州永駒制衣有限公司設(shè)置了“8小時(shí)車間”特色生產(chǎn)線，讓更多育兒婦女或因照顧嬰幼兒需要靈活上班和彈性工作方式的社會(huì)閑置勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓她們既能照顧家庭，又能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，我市全面推進(jìn)校企“產(chǎn)教融合”向縱深發(fā)展，通過(guò)“政校企”促就業(yè)平臺(tái)精準(zhǔn)引才、精準(zhǔn)送工模式，全力抓緊抓好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人力和智力支撐。據(jù)了解，該模式采取政府牽線、校企合作的方式，將企業(yè)用人需求與高校畢業(yè)生就業(yè)意愿精準(zhǔn)匹配，有效實(shí)現(xiàn)人才引育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求“雙向奔赴”。2023年以來(lái)，我市通過(guò)“政校企”合作方式，累計(jì)為全市企業(yè)輸送培養(yǎng)技能人才1.3萬(wàn)人，其中高技能人才2300人，培育速度同比增長(zhǎng)1.98倍。
市政協(xié)委員李德華建議：當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻。我們應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范和完善以學(xué)校為基礎(chǔ)、政府為主導(dǎo)的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，積極搭建“政校企”融合促就業(yè)平臺(tái)，為大學(xué)生就業(yè)營(yíng)造更好就業(yè)氛圍，拓寬更廣就業(yè)渠道，提供更優(yōu)就業(yè)服務(wù)。高校要繼續(xù)加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育，引導(dǎo)大學(xué)生樹立全方位、多渠道的多元就業(yè)觀，開展好“訪企拓崗”“家校共育”“產(chǎn)教融合”促就業(yè)行動(dòng)，針對(duì)就業(yè)困難學(xué)生群體，落實(shí)好“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)幫扶措施，以“政校企”“家校社”協(xié)同推進(jìn)形成合力，共同促進(jìn)大學(xué)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
