梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 姚藍婷 通訊員 何舒漫 嚴揚佩）近日，在廣西工商技師學院高技能人才培養(yǎng)基地里，學生盧超榮正全神貫注地盯著LGMazak高精度數(shù)控加工中心，手指在操作面板上靈巧舞動，調(diào)整著參數(shù)。這個看似簡單的動作背后，是他三年間往返于企業(yè)實訓車間和學校實操教室練習數(shù)千次的結(jié)果。

推動校企合作與產(chǎn)教融合

三年前，梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司與廣西工商技師學院共建“鴻圖工匠學院”，將尖端設備向教學系統(tǒng)開放。企業(yè)工程師帶著量產(chǎn)中的技術(shù)難題走進課堂，學生在真實產(chǎn)線上完成畢業(yè)設計，這種“旋轉(zhuǎn)門”式培養(yǎng)機制，既帶動學生的專業(yè)成長，也為企業(yè)提供一定的人才支撐。據(jù)了解，該學院已有167名預備技師班學生與梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司簽約。

這是我市大力推動校企合作與產(chǎn)教融合，更好地對接高技能人才培育與企業(yè)實際需求的生動體現(xiàn)。“市人社部門還牽頭建立梧州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政校企聯(lián)盟，著力構(gòu)建‘政府+企業(yè)+高校’聯(lián)動機制，形成高校按需培養(yǎng)人才、企業(yè)精準引入人才、政府專人服務人才的深度協(xié)作模式，實現(xiàn)人才需求、人才培養(yǎng)、人才供給精準匹配無縫對接。”市人力資源和社會保障局副局長徐斌說。

徐斌介紹，過去一年，全市新增高級工以上高技能人才2026人。目前，市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政校企聯(lián)盟已累計為市重點企業(yè)直接輸送技能人才近300名，接下來將繼續(xù)擴大聯(lián)盟的“朋友圈”，組織成員單位在崗位開發(fā)、共建實訓基地、產(chǎn)教深度融合等方面的合作進行洽談對接。

提升高技能人才隊伍質(zhì)量

如何促進產(chǎn)才融合集聚推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展？記者從市人才發(fā)展局了解到，近年來，我市緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)技能人才結(jié)構(gòu)，推動技能人才隊伍與重點產(chǎn)業(yè)共同成長，推進產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍不斷擴充壯大，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

在提升高技能人才隊伍的質(zhì)量方面，我市研究出臺梧州市高技能人才支持政策，重點支持高技能領(lǐng)軍人才、青年技能拔尖人才、數(shù)字技能骨干人才、鄉(xiāng)村工匠等培養(yǎng)，并持續(xù)加強各重點領(lǐng)域技能人才激勵保障服務。我市通過打造技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等平臺，發(fā)揮典型帶動作用，做好“傳、幫、帶”，培養(yǎng)年輕行業(yè)標兵、新型技能人才。同時，我市還組織開展各類職業(yè)技能競賽活動和企業(yè)崗位練兵技術(shù)比武活動，吸引2萬余人參與。

圍繞非遺傳承人才梯隊培育，我市創(chuàng)新模式推進“六堡茶+文旅康養(yǎng)”“非遺+旅游”“非遺+社區(qū)”等業(yè)態(tài)，打造多條非遺特色文化旅游線路，常態(tài)化開展非遺項目展演、研學體驗等系列宣傳展示活動，有效提升非遺代表性傳承人帶徒傳藝的便利性和融合發(fā)展的造血能力，發(fā)掘、培養(yǎng)、團結(jié)一批非遺人才和復合型人才。

六堡茶產(chǎn)業(yè)是我市傳統(tǒng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，聚焦六堡茶產(chǎn)業(yè)人才定向培育，我市出臺六堡茶產(chǎn)業(yè)人才專項支持政策，分類施策，注重產(chǎn)教融合，在全區(qū)率先將傳統(tǒng)工藝六堡茶手工制作、六堡茶栽培列為專項職業(yè)能力項目，給予培養(yǎng)獎勵，目前，已培育國茶人物14人，培養(yǎng)茶類技能人才600余人。

我市注重平臺集聚，打造廣西梧州六堡茶工匠學院、六堡茶產(chǎn)教融合學院等實訓基地，近年來舉辦各類涉茶培訓班80余期，培訓2600多人次，建成韋潔群國家級技能大師工作室。我市還注重交流帶動，積極舉辦六堡茶產(chǎn)業(yè)論壇、六堡茶專家服務基層、品質(zhì)評價交流會等系列活動，吸引國內(nèi)一批茶專家來梧建言交流、開展技術(shù)服務、推動職業(yè)能力考核，持續(xù)夯實六堡茶產(chǎn)業(yè)鏈技能人才培養(yǎng)基礎。