梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊（記者 紀(jì)榮蘭 通訊員 黎怡）今年以來，我市人社部門積極創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，通過“直播帶崗”“夜市招聘會(huì)”“社區(qū)招聘”等形式，為企業(yè)和求職者搭建高效對(duì)接平臺(tái)。
創(chuàng)新“直播帶崗”
打破地域限制
“家人們，現(xiàn)在咱們就在萬達(dá)廣場招聘會(huì)現(xiàn)場，月薪5000元起。”“我離這10分鐘，現(xiàn)在過去能面試不？”“現(xiàn)在過來完全可以，在直播間報(bào)名還能優(yōu)先面試！”……近日，在萬達(dá)廣場招聘會(huì)現(xiàn)場，一場別開生面的“直播帶崗”活動(dòng)正在火熱進(jìn)行。企業(yè)工作人員通過直播間實(shí)時(shí)解答求職者問題，“金牌就業(yè)管家”現(xiàn)場幫助投遞簡歷，實(shí)現(xiàn)了高效對(duì)接。
據(jù)了解，截至6月底，全市已開展5場“直播帶崗”活動(dòng)，共計(jì)74家次企業(yè)參與直播，直播期間共提供就業(yè)崗位6841個(gè)次，累計(jì)吸引1.7萬人次圍觀互動(dòng)，線上投遞簡歷312份。僅6月份，通過直播帶崗就幫助300多人成功就業(yè)。
“上周我看了潘塘公園那場招聘會(huì)的直播，當(dāng)即在直播間問清了崗位細(xì)節(jié)，主播幫我跟企業(yè)溝通了我的兼職需求，第二天就入職了。這方式比跑現(xiàn)場省力，了解到的信息也清楚。”市民李女士高興地說。
開設(shè)“夜市招聘”
服務(wù)靈活就業(yè)
近日晚，梧州市2025年“百日千萬”招聘專項(xiàng)行動(dòng)夜市專場在百盛廣場啟動(dòng)。與傳統(tǒng)的白天招聘會(huì)不同，夜市招聘為求職者提供了更靈活的時(shí)間選擇，吸引了大量晚飯后散步的市民駐足咨詢?！敖鹋凭蜆I(yè)管家”現(xiàn)場一對(duì)一為求職者圈畫簡歷亮點(diǎn)。
據(jù)悉，為了滿足廣大群眾的求職需求，夜市招聘會(huì)為求職者提供了更靈活的時(shí)間選擇，招聘會(huì)現(xiàn)場既有專門慕名而來的求職人員，也有散步路過的市民群眾，都根據(jù)自身的需求加入到與企業(yè)的交流之中。
“這種夜市招聘會(huì)很新穎，氛圍輕松活潑。”市民小趙對(duì)夜市招聘表示贊賞，他同時(shí)建議：“人多的時(shí)候?qū)嵲谔须s，要是能設(shè)置安靜的洽談區(qū)就更好了?！?/p>
深入社區(qū)公園
實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接
“以前在其他地方招人，一天見不到10個(gè)求職者；現(xiàn)在在公園設(shè)點(diǎn)，散步的、買菜的群眾都能停下來聊兩句；昨天就有一位市民替兒子來咨詢，今天小伙子就來面試了。這種接地氣的招聘會(huì)，讓企業(yè)和求職者走得更近！”近日，在潘塘公園招聘會(huì)現(xiàn)場，廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司人事經(jīng)理麥先生對(duì)在公園設(shè)點(diǎn)招聘的效果贊不絕口。
“我兒子是殘疾人，最近收到了一家企業(yè)的入職通知，他能找到一份工作不容易，謝謝你們?！笔忻耜惻扛屑さ卣f。針對(duì)特殊群體，市人社部門還實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶計(jì)劃，精準(zhǔn)把握轄區(qū)失業(yè)人員的實(shí)際狀態(tài)和期待，從政策解讀、就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等方面做好一條龍?jiān)倬蜆I(yè)服務(wù)，確保幫扶有溫度、出實(shí)效。
精細(xì)組織管理
提升服務(wù)質(zhì)量
“把招聘會(huì)開在群眾常去的地方，不是簡單換個(gè)場地，而是把服務(wù)做到用人單位和求職者的心坎上。”為確保招聘會(huì)規(guī)范高效，市人社部門以“繡花功夫”精心組織每一場招聘會(huì)：會(huì)前通過線上平臺(tái)精準(zhǔn)宣傳，嚴(yán)格審核企業(yè)用工信息；會(huì)中設(shè)置“求職碼”方便投遞，“金牌就業(yè)管家”提供專業(yè)指導(dǎo)；會(huì)后1小時(shí)內(nèi)完成場地清理。
市就業(yè)服務(wù)中心副主任黎金鋒表示：“從小區(qū)廣場到公園商圈，從白天常規(guī)場到夜市專場，我們不斷創(chuàng)新招聘會(huì)形式，深入群眾生活，助力供需精準(zhǔn)匹配。”
今年1-6月，全市累計(jì)舉辦206場招聘會(huì)，3371家次企業(yè)提供2.95萬個(gè)崗位，8.77萬人次求職者進(jìn)場洽談，最終超8000人成功入職，完成全年365場目標(biāo)的56.4%。
