????案例6 工資問(wèn)題引發(fā)網(wǎng)友普遍共鳴
????近一年來(lái)，在問(wèn)政平臺(tái)“最有共鳴”的問(wèn)政內(nèi)容就是工資問(wèn)題，每一篇“問(wèn)政工資”的帖文下面，都會(huì)引來(lái)網(wǎng)友的評(píng)論，少則一兩條、多則近百條。統(tǒng)計(jì)前三季的發(fā)帖量，關(guān)于工資的問(wèn)政約有280多條。
????“什么時(shí)候發(fā)工資”、“什么時(shí)候加工資”、“為什么減工資”、“為什么他們的工資比我多” 、“為什么比往常早發(fā)工資”……對(duì)于工資的各種疑問(wèn)、不滿(mǎn)都被擺上了問(wèn)政平臺(tái)。
????其中，“第三批差額事業(yè)單位2010—2012年績(jī)效工資補(bǔ)差”的問(wèn)題被問(wèn)得最多，約有50條。其次是反映工資低、同行待遇差別大的問(wèn)題。據(jù)觀察，問(wèn)政者多為教師。第三個(gè)比較普遍的問(wèn)題就是欠薪討說(shuō)法。
????對(duì)于這些問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)的答復(fù)只能解釋、再解釋。解釋未能發(fā)放的原因、延誤的因素、差別大的客觀條件等等，同時(shí)也解析法律，引導(dǎo)網(wǎng)友維權(quán)。相比其他類(lèi)型的問(wèn)政，這類(lèi)問(wèn)題的回復(fù)最常見(jiàn)的關(guān)鍵詞就是“待”。 | 
