招 聘
應(yīng)聘要求: 1、熱愛保險(xiǎn)事業(yè)； 2、身體健康、性格開朗、形象端正、品行優(yōu)良，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)、溝通能力； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，對職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃； 4、保險(xiǎn)、營銷專業(yè)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇： 1、基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)； 2、基本報(bào)酬、業(yè)務(wù)傭金、獎勵； 3、獲得公司提供人身意外綜合保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等保障
招聘職位客服系列（聯(lián)系人：彭小姐 電話：0774-3825010）客戶服務(wù)中心員工 1人專業(yè)：醫(yī)學(xué)、法學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)歷：全日制本科，年齡：23-30歲，性別：男女均可。待遇：試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后簽勞動合同，公司購買五金，以后視工作考核結(jié)果進(jìn)行晉升。
團(tuán)體業(yè)務(wù)系列（聯(lián)系人：林小姐 電話：0774-3825074）團(tuán)險(xiǎn)部門（團(tuán)隊(duì)）經(jīng)理 10人學(xué)歷：大專以上年齡：25-45歲職位描述：按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，帶領(lǐng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵業(yè)務(wù)隊(duì)伍，完成公司下達(dá)的業(yè)績要求。團(tuán)險(xiǎn)客戶經(jīng)理 30人學(xué)歷：大專以上年齡：25-45歲職位描述：按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)，每月初進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績要求。
銀保業(yè)務(wù)系列（聯(lián)系人：謝先生 電話：0774-3828699）銀保保險(xiǎn)規(guī)劃專員學(xué)歷：高中以上 年齡：22-50歲 職位描述：為客戶提供專業(yè)的理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃及各項(xiàng)售后服務(wù)工作。銀行業(yè)務(wù)服務(wù)專員學(xué)歷：高中以上 年齡：22-45歲 職位描述：為各銀行網(wǎng)點(diǎn)提供各項(xiàng)銷售支持及售后服務(wù)工作。銀保團(tuán)隊(duì)儲備經(jīng)理 3人學(xué)歷：大專以上 年齡：25-45歲 職位描述：按照公司要求進(jìn)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，組織、督導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)隊(duì)伍，完成下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。 職場經(jīng)理 2人學(xué)歷：大專以上 年齡：25-45歲 職位描述：擬訂單位經(jīng)營計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)推動活動，組織、督導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)隊(duì)伍，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和隊(duì)伍發(fā)展目標(biāo)，。講訓(xùn)師 2人學(xué)歷：大專以上 年齡：25-45歲 職位描述：組織開展?fàn)I業(yè)單位日常教育訓(xùn)練工作，并進(jìn)行各種會議經(jīng)營的策劃、組織與實(shí)施。
個(gè)人業(yè)務(wù)系列（聯(lián)系人：何小姐 電話：0774-3824565）銷售支持崗學(xué)歷：全日制本科以上學(xué)歷年齡：25-30歲性別：男職位描述：開展銷售企劃活動、銷售支持系統(tǒng)及工具的研發(fā)、推廣及落實(shí)；開發(fā)實(shí)用性銷售訓(xùn)練專題并進(jìn)行職場訓(xùn)練；配合進(jìn)行銷售活動的管理。團(tuán)隊(duì)儲備經(jīng)理學(xué)歷：大專以上（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）年齡：25-45歲職位描述：為不同層級的客戶及家庭提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃；按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行營銷團(tuán)隊(duì)的組建及管理，帶領(lǐng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵業(yè)務(wù)隊(duì)伍，完成相應(yīng)指標(biāo)考核。職場培訓(xùn)助理學(xué)歷：大專以上（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）年齡：25-35歲職位描述：協(xié)助進(jìn)行職場管理、日常培訓(xùn)工作；做好職場活動的開展和組織實(shí)施。區(qū)域服務(wù)專員學(xué)歷：大專以上年齡：22-40歲職位描述：負(fù)責(zé)老保單的跟進(jìn)服務(wù)工作，維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系，開拓新客戶市場。
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