在招聘會現場,不少企業(yè)接待點前都有求職者在應聘。記者 龍?zhí)靷?攝
西江都市報訊 (記者 龍?zhí)靷?實習生 郭萬星 通訊員 李霞) 7月25日上午,梧州市人才市場如期舉辦2015年夏季人才招聘大會暨畢業(yè)生就業(yè)“雙向選擇”洽談會。記者從梧州市人力資源和社會保障局獲悉,當天參加招聘會的單位共35家,提供職位數359個,入場求職人數1250人,初步達成就業(yè)意向380人。
記者走訪獲悉,前來求職的畢業(yè)生以應屆高校畢業(yè)生為主,都比較希望能夠留在梧州市工作。
鄺展是陜西師范大學財政學專業(yè)一名應屆畢業(yè)生,他此行的目的就是為了在梧州找一份和自己專業(yè)對口的職業(yè),而畢業(yè)于大慶師范學院化學工程與工業(yè)的謝鎮(zhèn)松受訪時表示,近年來梧州區(qū)位優(yōu)勢凸顯,他覺得這座城市充滿前景。
但面對求職這道“雙向選擇題”,有的求職者的應聘經歷則頗為曲折,梧州學院電子信息工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生小張就是其中一個。他苦惱地說道,他對工作待遇要求其實不高,月工資在1500元以上都可以接受,只是希望能專業(yè)對口,留在梧州工作,但從畢業(yè)至今他已經通過各種渠道投放了50多份簡歷,大多都“石沉大海”。對于為何求職屢屢碰壁,他認為是用人單位存在顧慮,認為新人流動性大,擔心剛培養(yǎng)的新人容易流失,所以不敢輕易錄用。但所幸的是,他在當天的招聘會上成功應聘了梧州市一家網絡公司,日后或將從事網絡信息管理工作。
記者在當天的招聘會中還注意到,參加招聘的企業(yè)包括了中恒集團、中國人壽等多家本地知名企業(yè),這些企業(yè)大都為職場新人提供了相應的入職培訓,確保新人們能更快融入企業(yè)。
另一方面,企業(yè)也很看重求職者的工作能力和個人品格。如廣西梧州中恒集團股份有限公司提供了50多個職位,但是大部分職位需要本科以上的學歷,以及需要求職者具備較強的專業(yè)性知識。中國人壽保險公司的要求則相對較低,業(yè)務經理曾景婷向記者介紹說:“考慮到求職者多數是剛畢業(yè)的大學生,對學歷沒有太大要求,但會對入職人員進行專業(yè)培訓,更注重他們的實際工作能力”。中勝土地評估有限公司的人員還向記者介紹,除了考慮學歷和經驗外,他們最注重的是求職者是否具備勤快、有上進心、思想品德好等素質。 |