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梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊（記者 祝琳 通訊員 彭偉浩）今年以來，梧州高新區(qū)圍繞創(chuàng)建國家級高新區(qū)全力加快高新區(qū)二期（生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園）建設(shè)，隨著新入園企業(yè)增加，企業(yè)訂單增多，企業(yè)用工需求持續(xù)飆升，給高新區(qū)企業(yè)招工帶來不小壓力與挑戰(zhàn)。

據(jù)調(diào)查，今年高新區(qū)企業(yè)用工缺口量約5000人，占園區(qū)總用工量的40%，主要集中在15家勞動(dòng)密集型的電子信息、制衣、機(jī)械制造業(yè)企業(yè)。其中，梧州永駒制衣有限公司、梧州住電汽車線束有限公司、廣西睿奕科技開發(fā)有限公司等企業(yè)用工缺口較大，企業(yè)生產(chǎn)用工問題亟須解決。

為破解企業(yè)用工問題，高新區(qū)因需施策，向企業(yè)用工問題精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉打造吸引企業(yè)工人的“磁場”。高新區(qū)專門制定招工宣傳方案，組建專門招工服務(wù)隊(duì)，利用節(jié)假日、大中專學(xué)生畢業(yè)季等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織企業(yè)到三城區(qū)街道辦、社區(qū)以及園區(qū)周邊14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，廣泛開展“送崗位入鄉(xiāng)（村）”活動(dòng)，先后發(fā)放宣傳資料超5.5萬份，張貼招工宣傳海報(bào)近800張。

作為今年新入園企業(yè)，梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司投產(chǎn)在即卻擔(dān)心招工問題。獲悉企業(yè)難題后，高新區(qū)招工服務(wù)隊(duì)迅速對接，多次到企業(yè)調(diào)研走訪，了解企業(yè)用工需求、生產(chǎn)環(huán)境、薪酬待遇等，并召開座談分析會(huì)，解決企業(yè)用工問題及擔(dān)心顧慮。通過從薪酬設(shè)計(jì)、招聘渠道、人才培養(yǎng)與使用等方面一對一指導(dǎo)，服務(wù)隊(duì)積極為企業(yè)招工“支招”，該公司不到半個(gè)月就吸引300多人咨詢報(bào)名，用工問題得以及時(shí)解決。高新區(qū)還大力推進(jìn)校企精準(zhǔn)合作，強(qiáng)化與相關(guān)學(xué)校對接，根據(jù)校企雙方需求匹配對比，找準(zhǔn)合作點(diǎn)，通過與廣西工商技師學(xué)院開展合作，先后解決欣億公司及睿奕科技等企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)用工問題，并協(xié)助欣億公司提前做好新增生產(chǎn)線的用工儲(chǔ)備工作。

針對部分企業(yè)淡旺季明顯、生產(chǎn)訂單不穩(wěn)定等問題，高新區(qū)就業(yè)服務(wù)隊(duì)在全面摸清園區(qū)企業(yè)淡旺季情況及企業(yè)需求基礎(chǔ)上，積極推動(dòng)淡季與旺季錯(cuò)開的企業(yè)間對接合作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)間員工合理流動(dòng)及配置，同時(shí)推動(dòng)解散企業(yè)與用工企業(yè)之間對接，實(shí)現(xiàn)安置與就業(yè)服務(wù)相結(jié)合。今年，高新區(qū)通過推動(dòng)企企合作，幫助奧奇麗公司、名暉木業(yè)公司遣散的150多名員工解決后續(xù)就業(yè)問題，確保淡季企業(yè)用工穩(wěn)定。

此外，高新區(qū)大力推進(jìn)引智入園、引校入企，與廣西工商技師學(xué)院合作共建梧州高新區(qū)教育教學(xué)實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)基地，采用“產(chǎn)教融合、區(qū)校企三方深度合作”方式，把學(xué)校課堂搬入企業(yè)、將企業(yè)車間搬入校園，迅速為企業(yè)解決200多人的用工問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1月至9月，高新區(qū)的企業(yè)就辦理入職人數(shù)4200多人次。