12月22日，蔣翠連正在電腦前瀏覽廣西“數(shù)字人社”網(wǎng)上服務(wù)大廳，查看幾天前提交的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)的后續(xù)情況。一般情況下，系統(tǒng)會(huì)在這兩天將相關(guān)征繳通知單發(fā)給企業(yè)確認(rèn)。

然而，在兩年多前，為了幫公司員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，蔣翠連需要在每月15日前，將相關(guān)繳費(fèi)數(shù)據(jù)形成書(shū)面材料送到社保部門(mén)。待社保部門(mén)出具征繳通知單后，她還要再跑一趟。“每月至少來(lái)回三趟。”蔣翠連說(shuō)道。而如今，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+社保”建設(shè)步伐加快，社保費(fèi)用的繳納、相關(guān)社保待遇的申領(lǐng)等，基本可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行。現(xiàn)在，蔣翠連跑社保部門(mén)窗口的次數(shù)變成了每月僅一次。

讓蔣翠連深有體會(huì)的，不僅是社保業(yè)務(wù)操作流程無(wú)紙化、網(wǎng)絡(luò)化，還有各種社保優(yōu)惠政策為企業(yè)真真實(shí)實(shí)的減負(fù)。蔣翠連說(shuō)，公司有員工700多人，為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是一筆不小的支出。

“十三五”期間，企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下降了。蔣翠連算了算，相比2015年，如今養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例已由原來(lái)的20%降至16%，他們公司每年可節(jié)省約100萬(wàn)元。今年，為減輕新冠肺炎疫情對(duì)企業(yè)的影響，梧州市又對(duì)符合要求的企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分，市鴻圖精密壓鑄有限公司也是免征的企業(yè)之一。

同樣的，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策返還比例的調(diào)整，也讓蔣翠連所在的公司切實(shí)感受到了政策帶來(lái)的溫暖。蔣翠連說(shuō)，受新冠肺炎疫情，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策在今年也進(jìn)行了調(diào)整，“2019年，我們企業(yè)得到的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還只有18萬(wàn)元，2020年則變成約39萬(wàn)元。公司的流動(dòng)資金變得更充裕，這對(duì)于員工而言，也是一種保障”。

2020年，我市針對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，截至2020年11月末，全市累計(jì)對(duì)3562家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還6830.66萬(wàn)元，穩(wěn)定就業(yè)崗位8.55萬(wàn)個(gè)。

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與“十二五”相比，“十三五”期間，梧州市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例降至16%，下降了4個(gè)百分點(diǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例階段性降至0.5%，下降了1個(gè)百分點(diǎn)；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例在原先工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上階段性下降了50%。

2016年至2020年末，我市三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）累計(jì)為各類(lèi)用人單位減負(fù)近16億元。

梧州日?qǐng)?bào)記者 謝韻