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就業在當地 助力開新局
市人社部門出實招“穩崗留工”
2021-02-04 10:17    梧州零距離網-梧州日報   盧軍 廖學群 高一華

梧州零距離網-梧州日報訊 在疫情防控常態化背景下,市人社部門著力做好穩就業工作,推出“現場+直播”就業服務新模式,打造“就業在當地”特色招工用工集聚地,落實“穩崗留工”政策,與“奮戰一季度、加力開新局”工作有效結合,確保2021年就業工作穩中有進。

創新方式,推出“現場+直播”就業服務新模式。春節前后,全市各級人社部門將實行“線上不停歇、線下不打烊”的“全天候”服務,以周二三五招聘會品牌服務為基礎,持續打造就業管家品牌,推出“現場+直播”就業服務新模式,舉辦產業、行業和園區專場等特色招聘會。線下,市人社部門為供需雙方提供現場“面對面”洽談平臺;線上,市人社部門在招聘會現場設立直播間,邀請有關行業主管部門及重點企業負責人,直播介紹最新行情,企業用工需求和待遇等情況,發揮抖音等新媒體收益面廣、傳播迅速、信息量大的突出優勢,及時在線上傳遞招聘活動新進展、新成效、新經驗。

政策引導,形成穩崗留工良好環境和氛圍。市人社部門積極落實“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,加快落細落實“政策兌現”,目前正在審核或撥付的補貼包括企業新增就業崗位社保補貼、建檔立卡貧困家庭勞動力社保補貼3640多人次,補貼金額約196.87萬元;交通補貼、企業新增本地員工補貼270多人,補貼金額9萬多元。同時,市人社部門積極引導用工單位穩定就業崗位,自行組織或委托機構開展各類技能培訓,符合規定的可享受培訓補貼;發揮失業保險穩就業作用,對不裁員少裁員的參保企業,繼續實施返還失業保險費政策,階段性降低企業失業保險費率、工傷保險費率的政策延長至今年4月30日,通過一系列暖心舉措,鼓勵和支持各類人員留在梧州安心工作、開心過節、舒心生活。(盧軍 廖學群 高一華)

編輯:徐慧

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