根據市委統一部署，2020年4月下旬至2020年7月下旬，市委組織5個巡察組，對9個市直單位開展常規巡察、對2個市直單位開展巡察“回頭看”。2020年9月中旬向被巡察單位反饋巡察情況。被巡察黨組織利用3個月時間，對巡察發現問題進行了集中整改?，F集中公布如下： 市委編辦加強政治理論學習，用創新理論指導推動機構編制工作。持續深化機構改革，健全完善黨政機構職能體系。積極推進事業單位改革，增強事業單位發展內生動力。主動加強調研指導，加快推動基層體制改革進程。健全“編制周轉池”制度，加強人才引進，調整優化機構職能配置。推進機關黨支部規范化建設，推動黨建和業務工作“一盤棋”。規范執行選人用人程序，加強干部人事檔案管理。壓實管黨治黨主體責任，落實責任清單制度，健全廉政風險防控機制。健全完善意識形態工作制度、室務會制度、監督檢查制度等制度機制9項。 市司法局黨組積極發揮市委依法治市辦的統籌協調作用，加大法治政府示范創建力度和司法行政改革指導力度。積極推動基層黨建創新，加強規范化建設，打造星級化品牌黨支部。健全意識形態工作機制，定期召開網絡意識形態領域風險分析研判會。嚴格執行干部選拔任用條例，規范選任用人工作。落實全面從嚴治黨“兩個責任”，強化警示教育和紅色革命教育,對典型違紀案例在全系統予以警示通報。加強財務管理，重新修訂局財務管理制度，對固定資產清點造冊。加強制度建設，著力從源頭根本上健全長效機制，修訂完善相關工作制度19項。 市交通運輸局黨組圍繞當前全市交通運輸業發展的重點工作，組建服務團隊，加大聯合督考力度，加快推進交通項目建設。創新執法方式，開展非法營運專項整治、交通運輸行業掃黑除惡等專項行動，規范交通運輸行業管理。注重交通運輸領域媒體輿論宣傳引導，拍攝交通運輸宣傳短片，加強意識形態陣地建設。進一步優化干部隊伍結構，破解系統年輕干部隊伍結構不合理問題。嚴格財務內控制度，規范單位及下轄企業財務管理，清理滯留財政收入，清退超標報銷費用。注重長效機制建設，修訂完善黨建、紀律作風、財務管理、網絡媒體等規章制度13項。 市應急局黨委壓實黨建領導責任，推行黨建“五微工作法”，強化基層黨建和隊伍建設工作。進一步完善意識形態工作領導機制，加強思想政治工作，強化意識形態陣地管理。完善選人用人制度，規范選拔任用工作，加強干部培養鍛煉，激勵干部擔當作為。落實全面從嚴治黨“兩個責任”，加強制度建設，強化以案促改，嚴格減文控會、促進作風轉變。嚴格執行財務內控制度，修訂局機關公務接待、財務管理制度，清退超額報賬資金。把巡察整改和應急管理各項工作相結合，進一步理順機構改革后應急管理職能“統”與“分”，“防”與“救”的關系，建立完善28項工作協調制度。 市審計局黨組深化政治理論學習，積極推進作風興市工作，強化領導干部作風建設。加強對審計干部的培養力度，利用多平臺選派優秀干部多崗位鍛煉，強化隊伍建設。強化部門聯動，細化監督事項，開展市本級就業優先政策落實情況、領導經濟責任審計、四項社會保險基金審計等項目，加大對經濟社會運行中各類風險隱患和重點民生資金及項目問題的揭示力度。制定審計結果公告辦法、審計整改檢查督查工作制度等措施，加強審計整改，切實履行審計監督職責。認真落實整改主體責任，制定完善了涉及黨建、審計業務等各類規章制度17項。 市市場監督管理局黨組規范黨組議事決策程序，加強黨組自身建設。創新“痛點療法”等亮點工作，加大對農貿市場的監管力度，全面提升市場治理能力。建立一站式服務平臺，持續打造市場監管“質量、服務、創新”三品牌，助推食品優勢產業發展。完善意識形態工作機制，加強市場監管領域網絡輿情監測和引導，加強輿論陣地建設。開展多樣化廉政教育，加大干部教育管理力度。健全選人用人機制，規范干部選拔任用工作。強化監管力度，嚴肅財經紀律，規范公務用車使用管理。集中整改期間約談7人，健全管理制度9項。 市統計局黨組認真執行“三重一大”議事決策制度，防范決策風險。完善意識形態工作機制，加強內外網站、公眾號等網絡意識形態陣地建設。強化主動統計意識，推進基層規范化建設，提升統計源頭數據質量，深入分析把握經濟運行規律和態勢。加大統計執法力度，組織開展“雙隨機”檢查，積極防范和懲治統計造假，深化統計數據公開管理，強化數據質量管控。開展“數映黨心·服務決策”黨建創新活動，推動黨建和統計業務工作相融合。規范人事檔案管理，嚴格干部選拔任用程序。規范公務接待管理，嚴格財經紀律，集中整改期間約談5人，建立完善有關制度12項。 市行政審批局黨組加強領導班子建設，完善“三重一大”事項集體決策制度,認真貫徹執行民主集中制。進一步深化“放管服”改革，持續減材料、減環節、減時限，提升政務服務質效。落實意識形態工作責任，用好管好單位官網官微，建設黨建文化長廊，加強線上線下宣傳輿論陣地建設。深入開展“陽光審批·優質服務”等黨建品牌創建活動，選好配強黨支部書記，推進黨支部標準化規范化建設。健全選人用人機制，規范干部選拔任用工作。加強廉政建設，梳理篩查崗位廉政風險點，制定風險防控措施104條，清退公共資源領域違規收取和報銷費用，健全完善制度9項。 市食品藥品檢驗所制定完善“三重一大”事項集體決策制度，規范議事決策程序，強化領導班子核心作用。加強黨支部建設，與先進黨支部開展黨建共建活動，加強黨員教育管理，規范黨費收繳。進一步規范和完善干部選人用人工作程序和干部人事檔案管理，引進緊缺人才，補充干部隊伍。切實履行檢驗職能，優化檢驗流程，提高檢驗效率。進一步完善實驗室管理系統，提高服務質量水平，為企業提供個性化服務，吸引多家外地企業簽訂委托檢驗合同。加強廉政建設，完善內控制度，建立健全報銷、車輛管理、專項資金管理等制度32項。 市婦聯黨組強化班子建設，制定和完善黨組工作規則，規范黨組會議議題提交工作程序，充分發揮婦聯黨組核心作用。制定落實意識形態工作責任制實施細則，加強意識形態網絡陣地建設。組織開展各項赴基層活動，加強對基層婦聯的培訓指導。加強市婦兒活動中心、村鎮“兒童之家”等資源的管理使用，組織開展系列公益課堂和親子活動。進一步規范干部選拔任用程序，制定干部職工年度考核及談心談話等制度，加強干部隊伍建設和監督管理。開展財務專項整治，修改完善及出臺財務管理細則等相關制度，規范財務管理。整改期間制定完善制度39項，談話提醒12人次。 市城投集團黨委加強理論政策學習，完善黨委議事規則等相關制度。堅持黨建引領，不斷深化“奮進城投”黨建品牌創建，推動黨的建設和生產經營管理相融相促。建立意識形態分析研判、網絡輿情應對等機制，防范化解意識形態風險隱患。加強紀檢監察隊伍和集團內審隊伍建設，進一步規范項目、資金、資產管理。加強企業經營性項目投資，進一步盤活閑置國有資產，推動混合所有制改革，持續增強盈利能力。壓緊壓實巡察整改主體責任，結合制度抓整改，開展談心談話54人次，建立完善黨委會議事規則、人事制度、風控制度等23項相關工作制度。 （市委巡察辦） |
