2024年中央一號文件中明確提出，要優(yōu)化各類涉農督查檢查考核，突出實績實效，能整合的整合，能簡化的簡化，減輕基層迎檢迎考負擔。要著力做好督查檢查“加減法”，讓廣大基層干部可以輕裝上陣，集中精力干實事、出實績，開辟廣闊的空間。

在督查檢查頻率上做“減法”。督查檢查是促進工作落實的有效途徑，但名目繁多、頻率過高等問題，讓基層干部應接不暇、不堪重負，必須要對督查檢查進行徹底“體檢”和“瘦身”，堅持督查檢查“宜精不宜多，宜簡不宜繁”，在刪減合并中減掉“過度留痕”工作上的無用功，讓督查檢查“指揮棒”真正發(fā)揮實效。

在實績實效導向上做“加法”。考核評價一項工作，關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣，不是機械式等著看材料、聽匯報，考核導向跑偏可能會催生基層“投其所好”歪風。要杜絕督查檢查中形式主義、官僚主義，不搞花拳繡腿、摒棄繁文縟節(jié)、不做表面文章，不“以痕跡論英雄”，最終讓人民群眾來評判工作做得好不好，以實績實效導向，助推基層干部撲下身子真抓實干。

在提升工作質效上做“加法”。減少督查檢查不意味著減輕責任，減少“臺賬的厚度”，為的是增加“為民的溫度”。在“三農”工作中，要深化一級抓一級、層層抓落實的工作機制，進一步把黨的領導力、組織力、執(zhí)行力轉化為推進鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)斗力，著力解決群眾反映強烈的問題，把工作做到群眾的心坎上。