梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 李欣鞠 通訊員 高社）記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市已啟動第五批市級人才小高地申報遴選工作，申報材料報送截止日期為11月20日。 據(jù)了解，市級人才小高地建設服從和服務于我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，重點支持我市重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重要科研創(chuàng)新平臺和優(yōu)勢企事業(yè)單位的建設載體。符合申報條件的梧州市各種所有制經(jīng)濟實體或學術團體，均可申報建設人才小高地。申報的建設載體可以是單個企事業(yè)單位，也可以是根據(jù)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、項目的要求，由產(chǎn)學研單位共同組成的、有統(tǒng)一協(xié)調運行機制、管理辦法和工作措施并明確有牽頭單位的聯(lián)合體。 根據(jù)要求，市級人才小高地的申報條件包括：高層次人才相對密集，已經(jīng)形成或初步形成既有基礎研究、項目開發(fā)和推廣應用等不同領域、年齡梯次結構相對合理、又有利于可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊；經(jīng)營和運行狀況良好，有較強的經(jīng)濟實力，能為人才小高地建設提供有力的資金保障，為人才提供必要的科研實驗室和配套設備，能保證人才在住房、交通、通訊等方面的需要；有良好的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，人際環(huán)境和諧，學術環(huán)境民主，褒獎成功，寬容失敗；能提出包括可行性分析、組織機構、目標任務、實施進度、建設方式、管理辦法、考核指標和監(jiān)督措施等要素的建設期內系統(tǒng)化人才小高地建設方案，對小高地實施項目化管理。 申報單位需填寫《梧州市人才小高地建設申報表》，按照隸屬關系報縣（市、區(qū)）人民政府或市主管部門或所駐園區(qū)管委會審核，無主管部門單位可直接報市人力資源和社會保障局審核。市委組織部、市人力資源和社會保障局將組織評審委員會，對各單位推薦的申報對象進行評審。 |
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