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引才育才用才推動(dòng)發(fā)展
市城投集團(tuán)三舉措聚力打造“人才高峰”
2020-10-28 11:00    梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)   蒙燕霞

梧州零距離網(wǎng)-梧州日報(bào)訊 近日,市城建投資發(fā)展集團(tuán)有限公司積極響應(yīng)人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施“鳳棲梧桐·筑夢城投”“梧桐飛鷹·追夢城投”“雄鷹翔梧·圓夢城投”引才、育才、用才等三大人才實(shí)施辦法,力求打造一座“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的人才高峰,讓具有專業(yè)知識、專門技能、進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)和為社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)的人才引得進(jìn)、留得住、用得好,為梧州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

據(jù)了解,城投集團(tuán)的人才引進(jìn)計(jì)劃就是重點(diǎn)引入具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱,取得行業(yè)內(nèi)最高等級的國家注冊類執(zhí)業(yè)資格的高端人才,結(jié)合我市人才引進(jìn)政策,為高端人才提供高額年薪、人才補(bǔ)助、安家費(fèi)、住房保障、子女教育、衛(wèi)生醫(yī)療保健體檢等福利待遇。培養(yǎng)新人計(jì)劃就是為新員工定制為期兩年的工作培養(yǎng)計(jì)劃,建立培養(yǎng)、考核管理制度,實(shí)施“傳幫帶師徒制”,開展內(nèi)容豐富、形式靈活的各項(xiàng)培訓(xùn),為集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)提供充足的干部儲(chǔ)備工作奠定基礎(chǔ)。人才儲(chǔ)備計(jì)劃就是完善儲(chǔ)備人才培養(yǎng)體系,堅(jiān)持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)理念,針對不同類型的儲(chǔ)備人才采用輪崗工作、掛職鍛煉、項(xiàng)目工作、專業(yè)培訓(xùn)等多種形式結(jié)合的培養(yǎng)模式,為今后3年至5年乃至更長一段時(shí)期人才隊(duì)伍建設(shè)提供充足的干部儲(chǔ)備。

(蒙燕霞)

編輯:鐘笑瑩

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